바카라 사이트

[공개 순찰 준비, 항상 바카라 사이트] 운영자/환경을 향상시키기위한 운영자/환경/Kamiitabashi, Itabashi, Itabashi

  • 간병인
  • 전임 직원
  • Kamiitabashi, Itabashi Ward

작업 유형

간병인

고용 유형

전임 직원

작업 위치

Kamiitabashi, Itabashi Ward

직무 세부 사항

우리는 당신에게 최대 100,000 엔의 가입 보너스를 줄 것입니다! * 다양한 조건을 사용할 수 있으며 인터뷰 중에 설명 할 것입니다.
"우리는 항상 집에 있었고 항상 집에있을 것입니다."
우리는 당신의 친숙한 집에서 당신을 지원할 것입니다!

장기 치료 보험 내의 새로운 서비스는 정기 순찰 및 정기적 인 가정 간호 서비스입니다.
고객이 끝까지 친숙한 집에 살도록
정기 순찰은 홈 서비스의 마지막 요새입니다
가정 바카라 사이트로 완전히 덮여 있지 않은 이른 아침 및 야간 구역
우리는 간병인, 바카라 사이트사 및 운영자와 함께 하루 24 시간, 하루 24 시간 고객을 지원할 것입니다.

이 중에서 운영자는 고객의 집을 방문하는 동안 상태를 관찰합니다.
비상 전화가 발생한 경우, 그는 상황을 확인하고 필요한 경우 도우미를 파견하는 사령관과 같습니다.
팀의 모든 사람이 수집 한 정보를 기반으로,
일일 변경 확인
저의 역할은 그 정보를 팀의 모든 사람에게 추가로 전파하는 것입니다.
혼자 방문하라는 압력도 있지만
여러 직업 팀이 있기 때문입니다
직원은 걱정없이 치료를 제공 할 수 있습니다.

특정 비즈니스 컨텐츠
■ 정기 순찰 및 가정 간호 간호를위한 도우미로서
집을 방문하십시오
우리는 안전, 구강 관리, 체액 섭취, 목욕 및 식사를 지원하는지 확인합니다.
● 가정 바카라 사이트를위한 준비된 순찰 방문
일반 가정 바카라 사이트와 가정 바카라 사이트의 주요 차이점은 고객의 체류 시간이 짧다는 것입니다.

● 한 번의 방문 시간 : 약 10 ~ 60 분

● 방문 세부 사항
여름에 안전, 구강 관리, 유체 섭취 (시간 체류 : 약 10 ~ 20 분)
목욕, 식사 지원 (시간 체류 : 약 40-60 분)

● 하루 방문 수
8 시간 동안 약 15 건
시간당 평균 2 번 방문

● 다른 직원과의 커뮤니케이션
정기 순찰 서비스에서 여러 직원이 하루에 여러 번 동일한 고객을 방문하므로 적시에 정보를 공유하기 위해 작업 중에 회사 휴대 전화를 유지하고 라인 워크와 같은 커뮤니케이션 도구를 도입하여 "사무실로 돌아온 후 한 번에 신청서를 작성하여 관리 시간을 줄임으로써 관리 시간을 줄입니다.

■ 운영자 작업
● 사무실에서 언제든지 수락 된 전화
상황 이해, 직원 방문, 방문 직원에게 연락
방문 후 상태 청문회
연락 관련 사람 (가족, 간병인, 기타 서비스 제공 업체)
● 노선 생성
시프트 테이블 및 방문 과정 만들기
● 직원과의 커뮤니케이션
한 고객이 하루에 여러 번 방문 할 수있는 정기 순찰의 경우
적시 정보 공유도 매우 중요한 작업입니다.
비즈니스 직원이 동일한 관점에서 정보를 공유 할 수 있도록
운영자는 각 직원의 대화 등을 듣습니다.
얼굴을 마주 보지 않는 직원들 사이의 다리 역할도 중요한 작업입니다.
● 관련 당사자에게보고
보고서를 준비하고 가족 및 간병 관리자에게 전화하십시오.

[신뢰할 수있는 후속 시스템]
회사에 합류 한 후 상사 또는 선배들이 먼저 당신을 방문합니다.
우리는 서로를 담당하는 고객이 있고 마음의 평화가 있습니다.
필드 수를 점차적으로 밟아 익숙해 질 수있는 환경.
정기 순찰을 위해 팀 관리 시스템이 도입되었으므로
여러 직원이 언제든지 한 고객을 방문 할 수 있습니다.
가질 수있는 모든 문제에 대해 즉시 논의 할 수 있습니다.

방문시, 회사 내에서 전화 등을 알지 못하는 것이 있으면
스스로 서기 시작한 후에도 질문을하고 사람들과 상담하기가 쉽습니다.
걱정이된다면 만족할 때까지 논의하는 것은 당연합니다.
내가 무엇이든 할 수있는 방법은 없습니다.

고객과 상호 작용하는 것을 좋아하는 모든 사람들
장교는 또한 현장의 관점에서 조언을 제공합니다.
동료와 같은 것에 대해 쉽게 이야기하기 쉽습니다.
우리는 또한 월간 보고서 회의에서 정보를 공유합니다.

[이 직업의 혜택]
◎ 많은 짧은 방문
◎ 여행 시간 동안 자신을 새로 고치십시오!
◎ 혼자서 행동 할 수 있으므로 자신의 속도로 행동 할 수 있습니다!

사람을 찾고 있습니다

약 200 명이 매년 St. Care Tokyo에서 회사에 가입합니다.
대부분의 사람들은 자격이나 경험없이 회사에 가입합니다.
정기 순찰 및 정기적 인 가정 간호 간호에서, 가정 간호 경험이 없어도
특별 요양원 및 유급 요양원과 같은 시설에서 경험을 사용할 수도 있습니다.
경험은 요구 사항이 아닙니다.
Covid-19 Pandemic 중에는 가정 바카라 사이트의 필요성이 증가하고 있습니다.
나는 처음부터 가정 간호의 핵심 인물이 된 최초의 간병인이되고 싶습니다!
나는 사람들을 웃게 만드는 일을하고 싶습니다!
나는 사람들이 필요로하는 일을하고 싶습니다!
그렇게 생각되면 와서 우리에게 말씀 해주세요.

종종 "치료 작업이 어렵다"고 말하지만
텔레비전 및 기타 미디어에 종종 어려운 경우에보고되는 고객 (노인)은 거의 없습니다.
모든 고객이 침대가되어 의사 소통을 할 수없는 것은 아닙니다.
모든 고객이 큰 것은 아니며
​​모든 고객이 치매 진단을받은 것은 아닙니다.
Care Helpers는 고객 (노인)과 의사 소통하는 동안 치료를 제공합니다
우리, 간병인, 인생에서 노인들의 이야기에서 많은 것을 배우십시오.
간병인은 오늘날 고객과 함께 근무 시간을 웃고 있습니다!

필요한 자격

간병인
경험 없음
숙련 된 개인은 우선적 인 치료를받습니다 (수년간의 경험 수당으로 한 달에 최대 40,000 엔)

근무 시간

9 : 00-18 : 00 (60 분 휴식, 8 시간의 실제 작업)
17 : 00-10 : 00 (120 분의 휴식, 15 시간의 실제 작업)

작업장

1f Machida Building, 1-16-6 Kamiitabashi, Itabashi-Ku, 도쿄 174-0076
이름 : St. Care Pathway Station Itabashi
액세스 : Tobu Tojo Line의 Kamiitabashi 역에서 도보 5 분

전화 번호

03-6222-1071 [리셉션 시간] 9 : 00-18 : 00 다른 시간에는 콜센터에서 통화를 수락합니다. 저희에게 연락하거나 질문을하십시오! 우리는 웹을 통해 하루 24 시간 응용 프로그램을 수락합니다!　　

급여

월급 : 278,500 엔 ~ 310,500 엔
*경험과 자격에 따라 결정하십시오.
*개별적으로 지불 한 야간 교대 수당
보호 관찰 기간 (3 개월, 동일한 조건)
1 년에 한 번 급여 (7 월)
보너스 1 년에 두 번 (7 월과 12 월/2.0 개월)

휴일/휴가

주당 2 일 휴가 (회사 캘린더에 따라 다름)
Shift System (Shifts is Month)
연간 휴가 112 일
원하는 휴가를받을 수 있습니다
휴일을 위해 사용할 수 있습니다
휴가
・ 유급 휴가 (취해야 할 의무)
・ 간호 및 미자간 휴가 (인수 됨)
・ 부모 휴가 (남성과 여성 모두가 취해 됨)
・ 간호 휴가 (취해졌다)
・ 아동 간호 휴가 (취해졌습니다)
・ 다양한 축하와 애도

치료 및 혜택

・ 완전한 사회 보험
・ 통근 운송 비용 (최대 100,000 엔)
・ 연봉 증가
・ 보너스 (1 년에 두 번, 2.0 개월)
・ 균일 대출
・ 다양한 교육 시스템
(가입시, 정기, 전문가, 자격 획득 지원 교육 등의 OJT)
・ 자격 성취 보조금 시스템
・ 축하하는 커리어 케어 노동자
・ 시험 요금 보조금 (Care Worker/Care Support Specialist)
・ 자격 획득 지원 (근로자로서 코스 수강, 모의 시험이 실시 됨)
・ 인증 바카라 사이트 자격 수당 (범주 전용, 규정 포함)
・ 직원 추천 시스템 수당 (알고있는 사람을 소개하고 회사에 가입하면 참조하는 1 인당 최대 100,000 엔
・ 인플루엔자 예방 접종 지원
・ 정의 된 기여 회사 유형 연금
・ 직원 주식 보유 협회
・ 보장 저축
・ 그룹 장기 장애 소득 보상 시스템
・ 그룹 보험
・ Lowance System
・ 다양한 애도와 애도
・ 레저 시설, 호텔, 미식가 음식, 엔터테인먼트 등 할인 시스템
・ 주택 혜택 서비스
・ hot line
・ 직업 의사 건강 상담
・ 건강, 경력 상담 센터
・ 단기간 정규 직원 시스템 (규정 포함)
・ 학습 및 사회적 기여를위한 약속 휴가 시스템
・ 출산 검진과 관련된 유급 휴가
・ 보육을위한 단기 작업 시스템 (6 학년 초등학생에게 적용 가능)
・ 단시간 정규 직원 시스템 (※ 규정 포함)

선택 방법

[Step1] 신청서를 사용하여 적용
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[Step2] 인터뷰 일정 요청 확인
아래 URL에서 채팅 형식으로
원하는 인터뷰 날짜와 시간을 등록하십시오.
https://hr-monster.io/single/3c5012bd88965ccbc9b1433b6218f234/f9c4da7c-890a-4ba8-898b-d1c6f479139f

*링크가 열리지 않으면 주저하지 말고 저희에게 연락하십시오.
위의 URL을 복사하고
인터넷 브라우저에서
복사 된 URL을 붙여 넣어 사용하십시오.

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[Step3] 인터뷰 일정 결정
면접관에서
이메일 또는 전화로 다시 연락 드리겠습니다
우리는 인터뷰 날짜를 정리할 것입니다.

▼
[Step4] 인터뷰
인터뷰는 기본적으로 작업 장소입니다.
우리는 또한 집에서 수행 할 수있는 Zoom을 사용하여 온라인 인터뷰를 수용 할 수 있습니다.

▼
[5 단계] 제안
*선택 과정을 가능한 빨리 수행합니다.
*인터뷰 날짜를 고려할 때 저희에게 연락하십시오.
*신청부터 회사 가입까지 10 일 정도 걸립니다.
(신청 상태에 따라 문서를 선별하도록 요청할 수 있습니다)
*가입 날짜는 우선 순위가 부여되며 상담시 결정됩니다.

비고

[센터 케어 도쿄 기능]
① 모두 사람들이 현장에서 경험이 있습니다
Send Care Group은 창립 이후 바카라 사이트 복지 서비스 만 운영했습니다.
St. Care Tokyo의 모든 대통령과 임원들 도이 현장에서 경험이 있습니다. 사이트의 어려움, 재미 및 보람은 바카라 사이트 및 바카라 사이트 분야를 경험 한 것만으로는 이해할 수 있습니다. 그것은 당신이 곤경에 처할 때 함께 생각할 수있는 회사 문화입니다.

자격을 얻는 것에 대한 통화 지원
자격이없고 경험이 필요하지 않은 Care Tokyo Co., Ltd.는 자격을 얻기위한 광범위한 지원을 제공합니다.
초기 교육 : 전체 수업료 환불 시스템 이용 가능, 조건에 따라 작업이 가능하며 수수료를 지불하지 않고 수행 할 수 있습니다
실무 교육 : 조건에 따라 작업 할 수 있습니다.
간병인 : 국가 시험 준비 과정, 모의 시험, 통과 축하
Care Support Specialist (Care Manager) : 시험 준비 과정, 모의 시험 이용 가능

③many 직업
우리는 도쿄의 약 35 개 지역에서 10 가지 유형의 바카라 사이트 및 복지 서비스를 운영합니다.
당신은 또한 다양한 경험을 얻어 경력을 바꾸고 경력을 발전시킬 수 있습니다!
새 사이트를 열 때 처음부터 오프닝 직원으로 참여할 수도 있습니다!

④ 직장 생활 균형 강조
새로운 고등학교 졸업생에서 18 세에서 80 년대까지 살고 있습니다!
각 직원에게 맞춤형 작업 스타일.
육아 근무 시간은 최대 6 학년 초등학생의 어린이를위한 자격이 있습니다.
단시간 풀 타임 직원 시스템 이용 가능

⑤ authentication Mark
[도쿄에서 일하기 쉬운 복지 직장]
도쿄 복지 및 보건국의 인증
100% 채용, 인적 자원 개발, 직무 평가 및 치료, 생활 업무 균형 및 직장 환경 및 문화와 관련된 17 개 항목 지침으로 인증되었습니다
[도쿄 파파 제기 프로모션 회사]
도쿄 산업 및 노동국 인증
Bronze는 남성 직원의 교육 인수율의 일정 비율을 달성하고 미래에 인수를 계속 촉진하는 회사로 인증되었습니다
[Tomonin Mark]
보건부 노동 복지 인증부
업무 균형을 잡을 수있는 작업 환경의 개발을 촉진하려는 노력 발표

[St. Care Tokyo Co., Ltd.]
도쿄 증권 거래소 프라임 시장에 상장 된 Cent Care Holding의 비즈니스 회사로서 우리는 도쿄에서 종합 복지 서비스를 운영합니다.
서비스 콘텐츠 : 가정 간호, 가정용 목욕, 가정 간호 지원, 가정 간호, 정기 순찰 가정 간호 간호, 당일 서비스, 그룹 주택, 소규모 다기능 가정 간호, 소규모 다기능 가정 간호, 유료 ​​요양원
[우리의 역사]
Centcare Holdings Inc.는 1983 년에 설립되었습니다.
도쿄 타이토 워드에있는 Nippon Welfare Services Co., Ltd.로 설립되어 목욕을 방문하기 시작했습니다. 그 이후로, 우리는 광범위한 고객 요청을 충족시키기 위해 비즈니스 영역과 서비스 컨텐츠를 점차 확장했습니다.
2006 년 에이 회사는 다른 지역으로 나뉘어 현재 31 개 회사와 전국적으로 약 900 개 지역으로 Cent Care Group을 운영하고 있습니다.
그룹의 핵심 회사 인 Care Tokyo는 계속 개선 된 서비스를 추구 할 것입니다.

[HP]
보낸 Care Tokyo Co., Ltd.
/도쿄/
Centcare Holdings Inc.
/
[Instagram]
https://www.instagram.com/sctokyo/
[라인 공식 계정]
https://lin.ee/hsbAI54