"Buzzword Award"후보는 올해 다시 결정되었습니다.
나는 "팀 강점"이라는 단어가 포함되어 있다는 사실에 사로 잡혔습니다.
올해 런던 올림픽 이후, 나는 팀의 힘을 느꼈던 많은 순간을 가졌다.

약간 흥미로운 설문 조사 결과에 대해 배웠습니다.
여기에 두 팀이 있다고 가정 해 봅시다. "과거에 함께 일한 적이없는 바카라 게임 사이트"과 "우리 모두가 오랫동안 함께 일한 바카라 게임 사이트"
어느 것이 큰 결과를 낳을 가능성이 있습니까?
이것은 브로드 웨이에서 초연 된 321 개의 뮤지컬에 대한 청중의 수를 기준으로 간주됩니다.
설문 조사 결과에 따르면 그 중 어느 것도 성공하지 못할 것입니다.
이것은 "과거에 함께 일한 적이없는 바카라 게임 사이트"의 팀이 "부적절하게 연결되어 있었고 바카라 게임 사이트을 연결하는 대부분의 채권이 취약하기 때문"이었습니다.
"모든 바카라 게임 사이트이 영원히 함께 일한"팀이 성공했을 것 같지 않습니까?
그 이유는 통일감이 있었지만 외부에서 창의적 입력이 부족하고 과거의 성공적인 경험과 분리 할 수 ​​없었기 때문입니다.
다시 말해, 새로운 아이디어가 거의없고 결과를 달성하기가 어렵 기 때문인 것 같습니다.
나는 이것이 연합 감각을 가진 좋은 팀에게는 함정이라고 생각합니다.
이 설문 조사에 따르면, 매우 성공적인 팀의 일반적인 특징은 "오랫동안 함께 일해 온 바카라 게임 사이트과 연합을 느끼고 완전히 새로운 멤버 몇 명을 추가하는 팀이었습니다."
"신입 회원의 다양성을 오래된 관계의 안정성과 연결하는 최고의 균형이 있습니다.
이 "최고의 균형"은 아마도 팀의 힘의 열쇠 일 것입니다.

그러나 나는 선수들에 대한 진심으로 존경을 표명하고 싶습니다.
Alta Classe Futako Tamagawa는 또한 우리가 팀의 힘을 보여줄 수있는 곳이되도록 열심히 노력하고 싶습니다.